又到一年的反省季。每当年中反省之时，意味着这一年已经过去了一半，一切都是那么匆匆，似乎没留给我们驻足思考的时间。今借反省之际，对过去的这半年做以下总结。

　　一、工作上平稳有余而热情不足，管理上只注重就事论事而缺少团队建设和人性关怀。向来稳定的机修队伍在今年上半年也有两位班长相继离职。混料机修班长金谭因自谋创业离职以后，人员衔接一时出现断层，导致许多工作推进不力，即使加班加点也难如人意。恰遇产销高峰，混料设备满负荷运转，任何混料设备出现故障都可能导致车间停线而影响订单如期交付。当时自己内心特别着急，大部分时间都呆在现场处理混料设备问题。最终在人员补充到位以后，这种紊乱的节奏才有所缓解。反思整个过程，还是日常人员培养过于片面，骨干力量储备不足，到用人之时才显得捉襟见肘。

　　二、求全责备，过于感性。

　　当下班回家，爱人做好饭菜，在饭桌上自己却抱怨饭菜不合胃口，顿时别人的辛勤劳动被自己全部否定，却全然漠视她的付出，不经意间的举动却给亲人内心造成伤害。

　　人对事物的认知都是由浅入深，由表及里，最终掌握其自然规律的过程，每个岗位的工作也是一样，对工作熟悉和深入都有一个过程，我们往往拿已经积累多年工作经验的自己去要求一个新人，衡量他的水平，觉得这也不对，那也不行，这样求全责备的要求反而影响他的工作。

　　有人说“这世上每一份工作都有它的意义，每一份工作背后都藏着别人看不到的苦处和难处，在你没有足够的能力改变现状之前，你只能带着责任与信念坚定的走下去，很多时候不是因为有希望才坚持，而是坚持才有希望。”工作如此，生活亦如此，多一份理解，少一些抱怨。

　　以上文字作为反省。