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大岭代表处2019年上半年工作反省
文章来源南方总部     作者骆涛     日期2019-07-22     点击量731

1、虽然工作一直很忙碌,但我还是抽空看了集团领导的一些反省。边锡明主席从1995年起由个人总结转而提升至反省,自揭工作失误甚至思想中的丑陋,并坚持20多年使之成为中财文化,让我感触很深。我想中财反省已从一个人的工作,延伸到生活、思想、人生观等方方面面,对公司、对个人甚至家庭都起到很大的作用。“每天进步一点点!”而正是由于不断的反省和提高,才使得中财集团不走或少走弯路,不断进步和壮大!

2、在进中财一年多年的工作生涯中,我原来一直把“以销售为龙头,向管理要效益”奉为至理名言,从自己开始也要求我的下属围绕销售,提供服务。后来一位从国企出来从事工程业务并取得成功的同事提出,“人”才是企业成功的关键,是企业的核心竞争力,“人”走则“企”止。

近段时间,本人也开展了几个全新的项目,但均未取得理想的业绩,在中财近一年多来,我有感于“反省”,回过头来再次仔细分析,感觉到还是在于项目和产品本身。我认识到企业竞争的核心是产品!当然这是指现代产品的概念,除了核心产品(即向市场提供的有基本效用的实体和服务),也包括形式产品(即质量、品牌、包装等核心产品的外部形象特征)和延伸产品(即技术指导、保证、送货、安装、维修等顾客因购买产品而得到的附加服务利益)。

这是与企业的核心竞争力是人才(或者是品牌、文化)等论断并不矛盾的!因为企业的人才、品牌、文化最终需要产品(和服务)为载体才能实现,才能转化为企业效益。

如果有此论断,对于从事项目和产品研发甚至中财金融服务产品都可借鉴。如原来产品研发主要思路是提高性能、降低成本或者新增品种,今后可以在包装、形象等形式上和扩大应用领域、工程应用技术及指导服务等方向进行延伸。

感谢中财反省文化,让我实现思想和认识的转变!对产品创新研发更有信心!

以上是我2019年的重要收获。当然亦有可能有失偏颇,希望大家批评指正。


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