• 管理团队(三)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(三)
2019年度反省
文章来源型材策划处     作者黄益国      日期2019-12-24     点击量1199

文章的开头打了又删,删了又打,这段时期处理的人人事事不断涌向脑海,想要出一篇言辞华丽,主题精彩,尽述己思的反省,但最终还是跟随自己的思路,想到哪里就写到哪里,入中财五年多来,一直很欣赏中财的反省文化,能让我在飘忽而过的时间河流中短暂的使心灵回溯一遍,工作的事情、生活的事情,愉悦的事情、烦恼的事情,一幅幅画面闪过,心好像也沉稳了下来,对自己也更了解了一分。懂得透彻的自我反省,才能塑造有底气的价值。

在今年工作过程中逐渐暴露出了个人性格和工作方法中的一些问题,这同工作内容的扩展调整有关,当然也反映出了自己的提高方向。一贯习惯于独立自主,灵活便捷的完成各类工作,一旦感觉很多问题个人难以协调解决,就会变得压抑,焦躁不安,抓一些很细节的工作点,占用了大量的时间,眼界和格局变得异常小,工作也变得被动,无序。这一点一直以来都是自己的毛病,惯性于应用老套的人情世故与老好人心态去处世,这块应当重视,力求改正。往后工作过程中,需更善于发掘团队各人员优势,追寻事务落地,细节把控,节点验收,充分发挥人员创新自主能力,工作才能突破快,有效率。如果能够真正做到大处着眼,视野会开阔很多,很多问题会把握的更好,有效协调的会更多,整体推进也会更顺畅。

人们常说,做的越多,就错的越多,不做就不会错,当然这也没有任何进步可言,工作生活中当然要小心犯错,但不能因为惧怕犯错而止步不前,遇事推诿,值得反思的是要不断加强沟通反馈意识,主动积极汇报工作情况与问题,更正自作主张,省事便捷的工作陋习。一直让自己深感庆幸的是始终保持着积极主动的工作心态,享受事务不断完成给我带来的充实感与成就感,遇事偶有烦躁不耐,但职责义务之心未减半分,工作以来经历种种,虽偶有挫折不甘,但也收货良多,成长稳重不少;

反省至此,告诫自己,往后的工作中,少一些犹豫不决,少一些人情世故,有目标、有重心、懂取舍。不管是生活还是工作,何以遇事不阻,何以顺达通畅,唯直而已。


版权所有 © 中财招商投资集团