时光匆匆2019年即将过去，回过头来回顾一下一年的得失，寻找2020年的方向。

2019年是忙碌而充实的一年，销量任务虽然完成但是没有达成目标，区域扩大以及人员的增加、销量的增加，对于我来说2020年是充满挑战的一年，我必须迎难而上 战胜困难。

首先，加强自我学习，同时向优秀同事学习团队管理经验，同时加强自我能力的提升，跟上公司及团队的发展，2019年对自我学习方面的不足之处，2020年必须加强改善。

其次，心态是我这两年一直在谈的问题，心态的好坏，直接影响到一个人的工作状态，甚至影响到团队的氛围，作为一个管理者必须调整好自己的心态，并提高自己的高度，同时要调整整个团队的工作心态，使他们全身心的投入工作中。

再次，自我审查，正因为“当局者迷”，所以个人很难对自己有一个正确的评价，认识自己的最好方法是站在一旁，像陌生人一样来评价你自己。接着要尽可能客观地进行自我检查，评估自己的能力并认清自己的缺点。有缺点并不是一件坏事，承认自己的缺陷，正确认识自己的长处与短处，可以使我们处在一种清醒的状态下，对事物做出理智的判断，从而对自身的不足之处加以弥补，提升自我。

新的一年，新的开始，2020年，我仍需多方面学习，提高自我，与时俱进，在工作中严格要求自己，做到认真负责，通过自己的良好作为，潜移默化、持之以恒，以良好的作为来培养团队、共同进步。