对于今年的工作，有缺憾有愧疚，计划的多，可很多工作未能深入开展或真正行动。

关于心态，还是比较浮躁，内心不够宁静，很多工作拖沓，就如本次反省也是想了好几天才开始着手写，这就是首先要反省的。

个人能力学习提升上，未能持续的学习，或者走出去学进来，专业基础知识不扎实，视野狭窄，尤其在招聘、培训、绩效考核上，没有新思路、新想法，不多尝试实践，本职工作也多是完成日常的工作，没有什么突出的成效。此外，对其他部门的工作了解过少，不主动去交流沟通学习，比如对生产、质管等工作，很不利于培训、考核等工作的开展，同时对公司也起不到应有的参考作用。

关于工作中的细节，很多欠考虑周全，等领导或同事提醒，才意识到原来自己陷于习以为常的状态里了。

部门管理工作上，今年几次对部门岗位职责进行明确培训，每个人也都比较配合，比原先有所进步，但却不明显，安排的工作未能完全按照我所要求的去完成，达不到我所希望的状态，部门整体的工作还是存在拖拉不及时办的情况，执行力还较差，仍需要我花费较多的精力去跟踪，也导致自己没有更多的精力思考部门的工作如何突破改变，内心很着急，管理方式方法上我还需要变通。

对于责任意识，我更深感自己还远远达不到要求，公司各项制度的落实、监督、执行，要靠我们部门牵头推进，但还是因为自己认真度不足，责任意识不强，这些工作都没有去全力跟进，未能尽到应有的职责，这是最需要深刻反省的。

反观原先所有的反省，很多没有真正落实到行动上去改变，希望从现在开始，不仅仅停留在为反省而反省上，而应身体力行，认真踏实，一步一个脚印，以郑重的态度，恪守本心，因尽全力无保留而使时光未曾虚度。我想即刻行动就是最有效的，因为只要开始了，就有机会把事情做得更好。