2020年的钟声已经敲响，2019年已成过往，回顾这一年来，有得有失，反省2019，改善提升2020。

一、关于改变

提起混料车间，大家潜意识里都会想到脏、灰尘大，但混料车间的工作是整个生产体系中不可缺少的，我们必须面对这些问题，去提升去改善解决，才能稳定员工，间接的稳定生产，2019年重点围绕粉尘的产生源、过程控制、设备修复、技改、自动化推进等，使混料车间的整体环境有了改善，通过粉尘的治理让自己深刻体会到“努力不一定成功，不努力一定不成功”这句话，只要自己时刻铭记，遇事不退缩，相信后续的工作一定会有改变和提升。

二、关于心态

“人生重在修心：有一颗平常心，你会更从容；有一颗感恩的心，你会更幸福；有一颗因果心，你会更明理；有一颗修行心，你会更智慧；有一颗质朴心，你会更纯粹；有一颗自知心，你会更清醒 ”。心态的调整，也是基于对安全事故的反省，使自己浮躁的情绪平息了下来，遇事不在是急急燥燥，这也是领导经常教导我们，做事的动作不能变形，稳中才能求胜，心智长久的磨炼，相信自己会逐步的变的沉稳。

三、关于执行

无规矩不成方圆，有了制度、流程就要去遵守它、敬畏它，任何人都不可逾越这道鸿沟，身为管理者既是制度的守护者，更是制度的促进者，最终受益者是我们的员工。在混料质量事故处罚执行的过程就是明显的，下半年质量事故处罚额度相对上半年提升了，例如断料100元处罚，该成200元处罚，提高标准主要基于“宁可重罚一次，痛一次，达到全员警示，不让可控的低级质量问题再出现”，员工下半年出现低级质量问题明显减少，间接的员工做事规范了、顺畅了，最终受益了（罚款少了）。但执行的过程中，对照“友情的领导，无情的管理”自己还有所欠缺，还需反省。

以上反省还有不足之处，望各位领导、同事批评指正。