我们在很多时候会感慨时间，它流逝消散并又余音绕梁般的让人产生遐想与感慨。我们总用光阴似箭、岁月如梭等等词汇来不厌其烦的诉说着，诉说着你我工作、生活，亲情、友情、爱情等等。

一年的工作接近尾声，回顾以往种种，有必要对自己进行反省：

没有问题，不愿承认问题

一提到“问题”二字，大家往往觉得是负面的词语。如果找到问题，很多人会不高兴，认为怎么会有这么多问题，没有问题才好！但是，没有问题才是最大的问题。在一个工作环境中时间长了什么事情都感觉习以为常，看不到问题，把一些问题不当回事，认为这也是正常的那也是正常的，这是不对的。工匠精神追求完美，精益求精，这就需要我们去学习，不放过一点瑕疵，要从思想上改变自己，态度上端正自己。面对问题，我们要有克服困难的勇气和决心。一个人在解决问题时，如果没有足够的勇气，是很难支撑自己强大的内心。所以在面对问题时，第一个想到的应该是自己本身不是一个缺乏勇气之人。如果连战胜问题的勇气都没有，那么未来的一切行动很有可能没法顺利开展下来。一个人能承担多大的问题，就有可能取得多大的成功。不愿承认问题就是没有担当，怕承担责任；其实在遇到事情的时候要勇敢承担责任，在这个时候才是成长最快的阶段。

关于团队的健康建设

随着人员编制的逐渐精简，现在很多工作已经扁平化、直接化，效率高了，也更能直接的去参与一些比较具体的工作，也有更多的接触机会去带动班组长提高了，效果比预想的要好很多，但回过头来想想，以前和班组的距离有些远了，不是直接管了，有些工作传达着传达着就打折了、就跑偏了，也容易让自己懒惰。怎么在人员精简的条件下把各项工作合理的分配起来，哪些工作不需要浪费太多时间，哪些工作一点时间也不能省掉，怎么提高人员工作效率，需要斟酌、需要雕琢，这些都是部门精编转型期需要考虑的，希望能尽快形成系统的思路。

通过以上反省，希望自己能有所改变，更加从容淡定！