又到了年终岁末，紧张忙碌的一年即将过去，这一年磕磕绊绊又充充实实。

一、关于工作。一是技工帮带作为下半年培训计划中的一项重点工作，实际开展中过多考虑产销、人员、时间等要素，虎头蛇尾，效果不甚理想；二是今年大学生培养工作在领导的支持下，做了一些形式上的改变，看似有了一定成效，但培养与过程关注仍不够深入，新一代大学生成长环境、思维理念、沟通方式对人力资源管理工作提出了更高的要求；三是一线用工矛盾突出是各基地一直存在的共性问题，从大环境上看，愿意从事简单一线劳动的人员越来越少；现在人的需求呈现多样化，每个人的求职目的也不尽相同。当薪资不是唯一竞争力，除了拼命招人，如何发挥人力资源管理体系的作用，助力营造拴心留人的环境，树立良好口碑，改善一线人员流失频繁的被动局面，作为人力资源工作者任重道远。

二、关于自律。面对一些费神的事情，容易产生拖延心态，认为事情到了最后总会被解决，年初设想的一些工作或学习计划，最后总是想出许多理由来为没能如期实现而辩解；当中更多的则是惰性使然。天下事以难而废者十之一，以惰而废者十之九。克服惰性唯一办法的就是坚持自律性。通过自己要求自己，由被动变主动，激发内心驱动力，向着自己的目标挺进。身边有位友人，总是能很好的设定目标，并通过自律一步步实现，当时没觉得有什么差别，但现在看来他无论是工作、生活都是自己想要的状态，想想都觉的很有差距。一个懂得长效自律人，时间自会给他最好的答案。

三、关于心态。人要学会在工作、生活中找准自己的位置。正如印度一位哲学大师奥修说的：“玫瑰就是玫瑰，莲花就是莲花，只要去看，不要比较”。以心境影响环境，不以环境影响心境，可以更清醒的认识自己，不管是顺境还是逆境，要时刻保持一颗平常心。认真工作，虔诚生活。

2019年，中财化建百亿梦想得以实现；转眼，作为中财管道衍生的第一批员工，即将进入第6个年头。伴着衢州基地从无到有、日益壮大，作为其中的一员深感自豪。感谢一路以来的领导对我的教诲和包容，新的一年，新的开始。

以上，权作反省。