在中财这个平台已经工作了快2年了，时间不算太长，但是感触还是很多。较之以往的工作，这份工作还是给了我很大的前景和压力。平时很少能够静下心来想工作的点点滴滴，借公司这次反省正好做一下思考，总结下自己的工作，完善下自己的思考并寻找自己的不足。

一、现场执行的落实

因为公司性质及产品的不同，在梅渚厂区的一年里，一直还保留着上份工作的作业模式，未能深入现场，一直停留在发现问题，指出问题却忽视了盯住问题并努力解决的重点，导致现场工作一直停滞不前，没有一个理想的转变。特别在酬宾发货期间，因为库位工作的未完全落实，导致发货的顺畅性不够，阻碍了发运效率，给我触动很深刻。另外工作依靠性太强，存在着一定的拖拉习惯，有时未能在规定时间完成规定的任务。在自己的职责范围内，出现如此成绩让我很自责，也让我意识到及时调整工作思路与工作方法的重要性。所有工作要身体力行，希望在以后的检查工作中，现场方面工作能有一个较为明显的改善并在成绩上有所体现。

二、管理思路的改变

从现场工作体现出来的管理上的依靠性很明显，这个也需要从思路上进行改变。一直以来都是认为宏观管控的重要性，忽视了细节上面的执行力，忽视了团队建设的重要性。在中财工作两年还未能真正理解企业文化是我的不足。亲力亲为，注重细节，讲究结果，让自己能够成长是自己目前急需要做的事情。首先让自己动起来，其次通过具体考核细则条例监督，班组团队文化建设让下面的人员动起来，最后形成一个有战斗力的团队。

三、心态的有效调整

在面临梅渚厂区真正意义上第一次酬宾之际，感觉自己的心态有时会有所反复，不能时刻保持激情保持冲劲。在以后的工作中，要努力保持每天的积极阳光，要时刻注意传递正能量，不管在什么困难时候都要让其他人觉得什么都是可以克服的，什么都是可以保质保量的完成。

意识到自己的不足，花更大的精力，做更多的工作，让自己更好！

以上是我到中财公司近两年时光的反省，望领导及同事审阅并进行监督与检查。