• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
我的反省
文章来源上海总部     作者侯纪芳     日期2020-07-08     点击量1318

2020年春节一开始,新冠肺炎犹如平地一声雷炸响了全国,突如其来的疫情对各行各业都造成了很大影响。对企业来说,有毁灭性的、有不痛不痒幸存的、也有机遇来临爆发的;对孩子们来说,总算实现了电子产品畅享待遇,没有了刷题,实现了轻松教育;对主妇们来说,不费吹灰之力把赚钱养家的人培养成了厨师;对于赚钱养家的人来说日日祈祷希望自己的工作不被影响。于我来说,这半年让我更清楚认识到,重视“危机”的存在;提升自己的化“危”转“机”能力;无论何时,心存敬畏之心。

上半年,相比其他危机行业,建筑行业还算是幸运的,但是疫情确实打乱了我们的所有计划,有点措手不及,也暴露了自己的不足和缺陷。

1、多年的酬宾工作让自己过分自信,对工作推进有那么一点不是很着急,在突发事件到来之后,会很后悔自己为什么不提前确保?所以工作还是要踏实前行、步步为营、心存侥幸可能就是失去机会或要付出更多的努力才可以补漏。

2、“危机”是“危”与“机”共存,如何做到转“危”为“机”或是以“机”补“危”,实际上就是看稳定期你做了什么?我是一个团队的领导者,带着一些志同道合的伙伴共同建业发展,他们能服从你的管理,你就应该为这个团队的发展给予一些前瞻性或是“战略”性的布局和思考。而往往这些考虑需要时间来印证,也需要一个较长的过程,就比如想吃桃,3年前就要种桃树,想吃梨,5年前就要种梨树。我们也是一样,疫情,让我看到了我们的业务领域是非常的狭窄,我们的圈子很小,我们的知识面和信息面很窄,我们除了对自己“建筑”圈尚有所了解之外,圈外的世界了解甚少。因此传统“建筑”圈受到冲击的时候,我们对业绩的弥补很难及时补救。而实际上圈外的世界是非常大,我们只有把自己的“圈”不断的扩大,对“危”和“机”的转化能力才会更强。就如今年的疫情,建筑圈因疫情延缓,但是农牧领域,淡季变旺季,**3月份实现**销量,在灌溉和养猪领域独领风骚,悠然自得的享受着原料下降带来的红利。而我们因为前期对这些领域的不熟悉、不关注,需要的时候想要分得一杯羹那是相当的困难,有来自产品的、价格的、客户资源的等等,都会限制机会分享。再比如,待市场恢复元气,我们的圈可能还是我们的,但是别人的圈我们能否分的一杯羹?以补充前面的拉下的时间和业务量?这些对于现在的我们来说,那是有一定困难的,因为我们对这些领域建树太少,付出太少。也因此说明单领域风险太大,多领域、多通道前行有助发展和提高自己的御寒能力。

世界在发展、社会在进步,固步自封自寻死路,培养自己的学习能力、提升自己的危机意识、做好当下、重视未来,唯有如此才能让自己更强大。


版权所有 © 中财招商投资集团