特殊的2020年，特殊的1至6月。不知不觉间，2020年又过一半，下面我将上半年的工作做如下反省：

一、勤奋学习，不断进步

够全面才够水平，够水平才够专业，众多的业务工作还有太多盲点，利用碎片时间不断学习，要勤奋不能懒惰，通过参与各种群内案例讨论分享，自己也从中受益匪浅，同时，也将人事2名骨干真正意义培养为专业骨干，但在这个过程中越学越觉得无知的太多。如何从人事辐射到行政、企管众多内容学习，还有不少路要走。

二、上班工作，提效再提效

一脚踏进办公室的门，就总有一堆事情要下手，领导总说我审核资料文件不够仔细，每每会下意识的让自己耐心把每份过手的资料完整看一遍，但就这个要求也常常做不到，容易被毛躁的情绪左右，大概有个印象实际并未完成看清楚，导致领导问起来容易短路、懵圈；这个还需要下半年调整心态，让自己能不被琐事逼迫着，提高工作效率而不是顾此失彼，还是需要改变工作方法，尤其是时间管理，让自己更多的上班工作期间，提效再提效，不用加班来完成本职工作。

三、持之以恒，反复再反复

疫情过后的复工，让我又一次面对开工的人员荒，多年的反反复复招聘，除了压力外，更多的是无奈，找不到出口也不知道要往哪去，在一次因为人的问题上和领导的争执后我有了想放弃的念头，每天口干舌燥的说，看着一波人来望着一波人走，没有信息没有激情也忘记了自己需要持之以恒的理由，垂头丧气让我状态调整不好，但看着生产线开机数量攀升又感到生产和公司效益太不容易，看着办公室的小伙伴们还在努力的耐心的接起一次次电话，我觉得我也没有理由放弃，必须带好头。又想有多少工作是不反复每天有新鲜感的呢？生活又何尝不是日复一日，年复一年呢？找了个周末爬了个山，让自己调整好状态学会：持之以恒，反复再反复的做好平常的每一天。

四、自我反思，促进成长

这次要交半年度总结反省，让部门科室人员认真写、深刻写，不要是为了应付我交差，就当写给自己的一封信，内心的一次对话。日常太过琐碎的工作，也确实需要一个机会静一静，理一理，想一想。我想毕竟工作不是生活的全部，但没有工作的生活，什么是自己的全部？孩子、老公、父母、爱好……面对日常的种种细细碎碎，更多的是要有平常心态面对，平常心是心态也是心境，这很重要，不是总有重要的大事需要我来做，能把一地鸡毛扎成鸡毛毽才是王道。时而反思，时而静观，促进个人成长。

谢谢。