作为一名老中财人，深刻体会到定期反省的重要意义。在这个头脑容易发热的季节里，冷静的坐下来，反省一下上半年工作和学习中的不足，总结出确实存在，而未能引起重视的隐患，对提高下半年的工作和学习效率，具有重大作用。具体总结反省如下：

1、缺少自查：在日常工作中，缺少自我检查意识，常常满足于自己，盲目自信，不能主动去发现和处理问题，时常出现被动局面，之后做一些毫无意义的补漏工作。这样的工作状态，导致部门工作效率不高，出现了两次低级错误和漏洞。

2、部门沟通存有部门墙：财务工作本来就是相互配合协调、服务引导、监督考核、分析反馈、整改提升循环不止的工作，需要每个部门无缝对接配合。然而日常工作中时常不能主动介入其他部门问题的解决，常常怕别人对自己或部门进行指点批评，认为这是权力滥用。然后互相推诿或指责，导致部门沟通不顺，问题处理时间拖延或滞后。

3、缺乏发现和总结：日常工作中缺乏一种发现问题，专业分析引导，然后问题得到系统性根本性解决的工作方法。往往是问题来了，头痛医头，脚痛医脚；不是在扑火，就是在赶往火点的路上；沟通电话不断，感觉有做不完的工作，结果常常是筋疲力尽，整体工作效率又不高。

以上是我2020年上半年的个人工作反省，请领导和同事批评指正。