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2020年上半年度工作反省
文章来源南方总部      作者张康静     日期2020-07-16     点击量1150

时间总是在不经意间流逝,转眼间进入公司已6年了,能在这么好的公司,得到领导们的认可,是我的荣幸,未来我会积极努力把工作做的更好,这些年有拿下项目的欢乐笑容,也有过为项目拼命到底最终一无所获的难过沮丧。但是这些都是值得我们回忆的。

记得刚进入公司的2-3年的时候,那时候对工作很容易情绪化,很多时候因为工作上的不顺心,就会影响一天的心情,这种情绪化会使人对下面的工作难以冷静的对待,现在经过这些年的磨练逐渐慢慢转变过来,很多时候不需要与他人或自己过度较真,回头看看都已淡然。工作上面还有很多方面欠缺,在与客户沟通时,目的性太强,不能准确捕捉客户的心理,这些属于硬件,需要多与领导学习,相信以后在领导的指引下,我会逐渐完善这些缺陷。对于公司的政策制度要加强学习体会,将它贯彻执行到位,强调执行能力,并且做好传播者,督促者的角色。对于自身需要加强学习,不断完善,书到用时方知少,不断进步才能更好的履行职责,更出色的完成工作。在工作中需要不断提炼好的东西,多总结善积累,并且加以运用。在工作过程当中不断摸索、探索,创新工作方式、方法,提高工作效率。

我个人是非常喜欢公司的反省制度,一个人的善良与否,决定了他将来是否为有用之材,宽厚与否,决定了他将如何发挥自己的作用,能够不断自我反省,不断进步,则决定了他是否能持久前进。


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