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2020年上半年度工作反省
文章来源南方总部      作者张洪春     日期2020-07-16     点击量348

通过上半年的工作和学习以及辖区机构的一些日常问题,通过自己深刻地反思,大致有以下问题:

在平时的工作中只是注重机构的业务能力,只是一门心思想着业绩销量,忽视了培养与沟通,忽视了生活上与大家的接触,使得大家产生了一定的距离感,没有互相深入的了解,使得工作当中出现了一定的分歧。由于自身的工作职位,在工作中只看重效率,仅仅把效率放在了第一位,没有想到首先应该与大家建立很好的关系,这样才能让团队更好的去工作,效率才能更快,同时也加强自身的业务能力学习,如何更有效率的洽谈业务,对于公司的政策积极主动去学习,及时传达给团队人员。对于辖区机构要积极培养,对于销量突出,工作态度积极端正的给予适当的奖励,借此勉励大家。

反思自己在工作中没有讲究方式方法,在平时工作中自己不能偏激,要讲究策略和方法,在以后的工作中,应加强自身学习,要摆正自己的位置,给团队树立良好形象,多鼓励团队人员,生活上与团队人员多沟通交流,适当组织业务活动,让团队与客户一起参与,建立良好的**,为后续工作打下效率的基础。

反省以上问题,在后续的工作日子里,积极努力完善自己,充实自己,让自己以全新的面貌融入团队当中,给团队树立一种良好的榜样。


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