最近看了一篇关于“公司是船，我在船上”的理论，讲的很好。

自古而今，同舟共济都是我们非常推崇的理念。一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达目的地一样。从这个意义上说，员工也是企业的主人，公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。

2020年恰逢政策调整，同时，举国上下又受到新型冠状肺炎的影响，公司对部分业务进行了调整。关键时期我们每一个人都应该把自己服务的公司看成是一艘自己的船，这样你才会竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、热情地完成任务。还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的伙伴，你们是合作者，只有每一个人都努力做好自己的工作，这艘船才会前进。 所以，上了公司这条船，就必须和公司共命运，同舟共济。

上半年我围绕着工作职责，立足岗位，在全员工作不饱和时期进行了专业知识的学习。并利用业余时间，关注时政，通过加强学习，努力提升自我素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求。工作范围的界定，其实只是每个人所该做的最小范围，不能将自己局限在固有的工作范围之内，要想在工作上有一番成就，务必持之以恒的对工作抱有雄心和热情，不断寻找学习的机会，为公司做出最大的贡献。

在下半年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！