回顾2020年工作，反省一年来不平凡的工作及生活，思绪万千，经历过疫情病毒，更加珍惜今天美好生活与日子，现将工作、学习中存在的不足及缺点，围绕管理、沟通等方面反省如下：

1、关于管理

一个卓有成效的管理者一定是言行一致、知行合一的人，在这里我谈的是怎样管理自已，常思考怎样管理自已，使自已做到言行一致、知行合一的人真的很难，比如常规的煅炼身体的坚持每天去做好，每日控制饮食，能坚持一段时间，但坚持不了长久；其实如果换个角度，多审视自己，把员工当做一面镜子，照照自己，发现最后需要提升的只是自己！很多事情的迎刃而解，需要改变视角，静心顿悟！

2、关于沟通

做新品开发，就是协调与沟通，涉及多个部门关联的人也就多，各方的立场和利益都不尽相同，难免会产生摩擦和矛盾，对项目的进展很可能产生不利影响。

与跨基地对接，因为每个部门看问题的角度不同，工作对接中难免有问题。有时因问题不能及时解决，不能耐心去协调沟通，把反而造成工作被动。

协调就是沟通，如何高效沟通，在今后的工作中要不断总结，用心做事，改正短板，才能做到高效沟通。

以上反省，为我短板，在今后工作中督促改正。