2020年虽然魔幻，对我来说却是一个心静之年，简单生活、努力工作、身心两安。反省这一年，工作上还是有较多的缺憾和感悟：

一、关于监管工作，团队的工作主线之一是防范管理漏洞。几年历练下来，对问题的分析解决能力在逐步提升，但在如何发现问题上还有较大的差距，往往一段时间内陷于忙而无序，非常被动。细思量，工作的宽度与深度不够，这项工作不能想着往简单做，要逼着自己包括团队成员将工作变得“复杂”起来，去梳理、去验证所有的流程和环节，一遍不行再来一遍，集中精力把它做好，做到极致――能够真正地帮助到他人，不单单是将事情做对，更重要的是将事情做优。先复杂、精细，然后简单，就像读书一样，需先把书读厚，再把书读薄。

二、关于精益工作，总体推进成效可见，仓储、目视化推进偏弱需反思，在明年要有突破。精益带来的是思维的改变，体现了处处有改善的精髓，不仅仅是引导我们“切勿浪费较多资源或时间去做那些用较少的资源或时间同样可以做好的事情”，更有意义的是一个激发那些想做事的员工工作热情点燃与自燃的火种，每天节省的一个个小动作和一分一秒的时间或看上去更舒服的现场，累加起来，工作成就感会放大，也潜意识的引导这部分员工明确成长与目标导向。因而这项工作必须踏踏实实推进下去。

三、关于学习与成长，一个与年龄毫无关系的终生课题。工作涉及的面越宽，越发感觉知识、眼界积累不够，需不断学习、不断领悟，提升眼界和格局。有一次和张处（磊磊）同行，他对事物了解的深度让他的谈吐有如行云流水，很是羡慕！骐骥千里，非一日之功！多读书、多体验无疑是有效的方法。多读书，心灵有温度，生活有情趣。多体验，见多才能识广，心胸也会变得更加宽广，以此共勉。