反省是水，人生是茶，只有多泡几下，茶才会香浓。

公司的反省文化帮我养成了一个好习惯——在日常做完一件事情，就会回头想想有哪个地方是可以做的更好一些，这样结果是不是会更完美一点。以下是我这一年的反省：

一、 情绪上

近一年我们具体的工作有所变化，原来的充满活力的忙碌变成了焦虑的忙碌，一件件事情都不是自己能计划及预料的；处理事情又时刻考验着自己的专业知识及应变能力。情绪上也是从一直积极应对也逐渐生出了会有偶尔的不耐烦及烦躁的情绪出现。只有在反思的时刻，我才会特别冷静，慢慢明白了只有面对，才有机会彻底的解决问题。财务收尾工作的繁杂不一，希望在接下来的日子我不停补充新知识，能更加从容面对新出现的问题。

二、 思维上

重复的工作最容易让人形成一种惰性思维，以为原本就是这样的，就会习惯性的一直照做，也认为这么做就是对的。但是财务工作却不是这样的，特别是资金管理，它需要人时刻保持清醒的头脑，每一次的资金支付、合规检查，都要当做是新的陌生的一笔业务来审视及核验。即使是无数次的重复及多么的枯燥，也要坚持这么去做，才可以避免出错，让零出错一直继续。

三、 方法上

团队的建设方面一直仅仅维持在保持各岗位做好各自应做的事情上，没有更深的进行统盘考虑。只知道哪些人的优势但不知道如何帮助其发挥优势，做到更好。对有所欠缺的人员也帮不到点子上，只会点一下，但拿不出具体帮助他的方式方法。让每个个体都发挥出100%的能力，部门才会发挥最好的功效，所以在新的一年里我需要好好的提升我的管理能力。

以上是我的2020年度反省，以此为鞭策，希望自己能更上一层楼。