进亨财快六年了，在综合部也就快六年了，综合部就像公司里的大管家一样，沟通内外，协调左右，面对繁杂琐碎的事，需理清头绪，尽量做到事无巨细。反省如同一面镜子，适时提醒我们，纠错自新，一年又结束了，反省如下：

一、加强学习：由于接触的政府部门多且繁杂，在接触过程中发现自己的知识面积累还是不够的，需要加强学习。要加强劳动法的学习，合理避免用人方面的劳动纠纷；管理也是一门学问，如何更好的管理好一个部门，用人之长，避人之短，也是我需要学习和提升的地方。

二、对事情需要具备预见性和前瞻性：在与政府单位接触的过程预见性不够，有些事情是可以提前预知并做好规划和安排；在用人方面，由于行业存在淡旺季之分，所以在招用人方面并没有把控好，还需不断提升自己这方面的能力。

三、在情绪管控方面：在内勤方面尤其是在食堂、宿舍、保安、卫厂区生等方面都是需要用心，事不大，但是需要用心，避免情绪化；从工作的内容，方式方法进行改进；学会情绪管理，更多做到的是冷静对待，并跟踪执行情况。

四、合理规划时间：把手上的事情进行合理安排，不能头发胡子一把抓，分清主次，紧急重要，重要不紧急，进行合理规划，把工作任务进行分解，充分调动部门人员的积极性，合理分配各项工作。

静心：是送给自己的，遇事冷静思考；静心学习，善于学习与发现，不断提升自己，君子不器、敬事而信。

总之，综合部作为一个承上启下，联系四面八方的枢纽部门，尽管千头万绪，迎来送往，但我们都需要用心来做好自己的本职工作，力求周全，避免疏漏和差错，为公司业务的开展锦上添花。