不知不觉中2020年的工作已告一段落，下面就工作当中自身存在的问题进行反省。

一、工作中的不足

1. 考虑问题不够周到，在对营销人员的管理方面，思维过于局限，没有更多的去思考如何做才能更好的起到监督和有效管理的作用，主观能动性不足，管理方式方法过于简单，未在营销人员的管理工作中做细，做实。

2. 对于公司规章制度方面的执行力度不足，在广告制作审核、合同审核等方面有时会放宽条件，导致执行过程中出现与规定偏差的情况发生，在2021年中需加强制度的执行力度，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

3. 在工作当中，有时会心浮气躁，急于求成，过于追求效率，细心度不足，出现错误而尚未察觉的情况，2021年需加强工作的细致度，并养成交叉检查的习惯。

二、个人方面

1. 决策能力有待提升。在工作中较依赖于上级领导的决策，自身对事情的判断及决策较少，能力还需提升。

2. 老好人心态偶尔有之。

3. 自身建设上有差距，偶有随大流的思想，虽有工作热枕，却有时会对自身的建设存在惰性。

在2021年中努力做到心平气和，克服消极思维、模糊认识所造成的各种思维束缚，破除急躁情绪，遇事不急不躁，迎难而上；对遇到的问题进行多方面的思考，多研究、改进工作方法，推进本部门工作向前发展。

以上反省，权为对自己的鞭策。