2020这坎坷的一年已然过去，这一年中有收获，也有失去，回顾这一年的工作，做出反省如下：

关于“习惯”

今年养成了不少的习惯：从出门检查手机钥匙，变成了出门检查戴没戴口罩；从一早起床刷朋友圈变成了查看疫情信息，这所有的习惯看似都是不经意间改变的，实际却是在日复一日的不断重复下养成的。现场工作上各种问题反复发生，质量漏检也有很多类似或者同样的问题出现，说到底还是没有养成相应的监督和检查习惯，缺少持之以恒的重复，需改正。

关于“人员”

用工难的问题已经摆在了面前：今年一直没有能将人员补充到位，在最困难的几个月里面，车间一直靠临时工来勉强维持生产，既造成了用工成本及管理成本的增加；又同时有质量与安全等隐患的风险。今年上半年开始时对面试等工作缺乏相应的关注，导致了一些问题的发生，面对明年的用工压力，在现有的环境下，如何去招人、留人，需要作为一项重点工作来进行思考与部署。

关于“代沟”

今年与新入司的技术储备们进行了交流与面谈，同时也给他们做过一次培训，在接触的过程中发现在很多问题上竟然有了代沟，在对待工作的态度及方法上有很大的区别。在帮助他们尽快适应工作的问题上都是从自己的观点和角度出发，没有考虑到他们的理解及消化能力，导致了事倍功半。在换位思考上自己还需进一步去努力。

以上三点为我的反省，不足之处望领导同事批评指正。