2020年是改变世界的一年，2020年也是改变自身一年，以前世界看欧美，以后世界看中国，以前我们看惯例遵循旧习，以后我们要打破惯例创建新规。

一、破旧习：

以前那种遵循旧习的想法需要彻底转变，世界都在发生翻天覆地的变化，我们更应该顺应历史发展趋势，转变旧习势在必行，我们在遵循旧习未转变之前就无法发现与暴露可能存在的问题，只有彻底转变思想改变旧习之后，才能发现问题，暴露问题，才能避免问题被掩盖。

二、创新规：

在改变旧习之后，问题被发现并暴露出来，我们就能建立解决问题和避免问题再次发生的新制度新规定，比如完善仓库考核制度，对仓储部每周自盘落实到位，对财务部月度抽盘监督到位，就能及早发现仓库真实情况并做到心中有数。对于原料入库环节不仅仅要抽包重，还要点包数，看磅单，查入库，对于多收少收的原料做到心中有数。对于抽查米重不仅抽查在线产品，也要抽查入库产品，追踪当天的米重记录表，对于真实米重情况做到心中有数。新的规定制度才能激发员工新的活力，使之适应新的发展趋势。

三、重执行：

在新的制度规定建立之后，我们的重点工作就是落实执行到位，不得以任何理由任何借口虚做落实，口说而实不做或者任何打折扣和走过场的做法都是要坚决抵制并进行暴露，只有每个人都这样去做，才能发现问题，解决问题并最终消灭问题。

以上寥寥文字，权做个人反省。