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我的反省
文章来源浙江中财型材     作者许东东     日期2021-07-12     点击量925

半年六月转瞬而至,又至反省时,内心辗转而又忐忑,无意间翻阅到2018年末自己写的一段话“岁末已至,展望新年,我想我会结婚了,毕竟我遇到了那个她;我想我会考一沓子证件,毕竟我确实很薄弱;我想我会在工作上瘦身提速,毕竟我确实挺胖的;我想我会去蹦一个极,毕竟人生就是一个接一个的挑战……”不禁莞尔,而又在反思,年初给自己定下的目标又都实现了吗?

半年来,本人始终能够牢牢保持把工作当事业干的初心,将责任记在心、担在肩,脚踏实地的做一些安全实事。工作上始终迈开脚步跟紧公司主线,但在厂区总体现场布局及安全规划上还有所不足,虽有许多方案及措施,但有时会存在想法停留在脑中,付诸行动的能力有待强化。其次,安全工作必须严肃落实考核制度,在一些违规事项考核中虽也与相关人员进行沟通教育,但有时会存在沟通上存在生硬的情况。

对于专业理论知识方面有所增强,对于薄弱环节也经常给自己加压补课,但学习上时而会有松懈,“不待扬鞭自奋蹄”的自我约束意识有待提升,松弛有度把控力还是存在短板,尤其是对于机械设备及动力相关方面知识、现场管理规划等方面知识还有所欠缺。如首次报考注册安全工程师,前期学习断断续续,临考时紧急备考,成果总会与付出相挂钩,四门科目均与及格分数线相织交错。

在自主创新方面虽也做了一些工作,不敢妄谈成绩与否,毕竟安全工作只有进行时,没有完成时。对标化建业安全管理先进单位还有差距,主要表现于创新意识还不够强,不能够很好的发掘亮点,做到真正推陈出新,从而导致自主创新项目还不能够有量有质、有声有色。

培训教育落实的还不够彻底,虽推出“月月有专题”安全教育目标,落实每一名新员工入厂教育,但在活动形式上不够开拓,对于员工年龄阶层、工种分工等受教程度分析还不够,更多的停留于课堂教育,寓教于乐的安全趣味性活动教育开展的较少,虽然员工安全素质有一定程度的提高,但离真正的大合唱还有很长一段路要走。

本人将时刻提醒自己,时刻反省自身不足,抓好关键不足,在不足上做好文章,确保真正把安全实事办好,好事办实,在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,从而才能干出一番经得起时间检验,无愧于自己、无愧于公司的新成绩。

以上为本人的反省报告,不足之处敬请各位领导及同事批评指正。


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