光阴似箭，日月如梭，转眼间来西安中财已经4年了，4年时间让我从一个刚毕业的稚嫩大学生转变为成熟的职场人。

反省一、人员培养进展缓慢

领导教导我们做事情要防患于未然，不论在哪个岗位工作，人员培养都是不可或缺的。目前生产结构越来越复杂，现有的人员技术力量已然无法应对目前的生产形势。但我过分依赖于现有的班组长，对新进员工没有系统性的培训计划，人员培养没能及时跟上，人员结构比例失衡，导致老员工作压力大，新员工觉得发展机会少，人员稳定性越来越差。加之，西安市承办今年的全运会召开，外出务工人员大多都被基建项目吸收，前半年车间长期处于人员紧张状态，对生产节奏影响颇大。下半年衔接好部门与车间事务，招聘吸收有志之士，集中精力进行人员帮带培养，缓解老员工工作压力，做到有人可用。

反省二、抛弃与具备

随着年龄的增长，人必须学着抛弃三样东西：1、没有意义的饭局；2、不良的习惯；3、虚情假意的朋友。同时，又必须具备：1、该有的成熟稳重；2、融进血液的骨气；3、刻在生命里的刚强。到了这个年龄段我们不能还是年少时的天真和青年时的豪情，应该是被磨平棱角稳重的职场人。回头看看经历的岁月，而立之年即将到来，该具备东西的却还很欠缺，切不可再等到三十未立，四十再惑。随着年龄的增长，我们肩负的工作、家庭责任会越来越大。趁着时光未老，我们应该把宝贵的时间和有限的精力，用在值得为之奋斗的事业上，摒弃一些不健康的生活习惯，努力追求美好的明天。

凡想成功都得经过几次蜕变，在自我蜕变的过程中，自我提高、自我修炼、自我觉醒、自我认识、自我改造和自我完善。我要时时学习他人的长处，反省自己的不足，取人之长补己之短，这样方能完善自我。