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我的反省
文章来源浙江中财管道衍生     作者朱新海     日期2021-07-19     点击量865

上半年恍惚间已过,总结就是痛并快乐着。

俗话说,努力不一定会成功,但不努力是一定不会成功的,努力的过程更需要坚持,在努力前进的路上倒地、爬起、再倒地、再爬起,发现再倒地的地方已不再是原来那个地方,在跌倒爬起中成长,坚定信念,自我反省,努力向上。

 “每天都很忙,但其实干的事情都差不多,没什么新鲜的,让人不太提得起精神”、“很多工作都是重复性的,不太费脑但特别费时。即使干完也很少有成就感,倒是特别容易心累”……这是上半年工作中听到比较多的话语,无论新技术员还是老技术员都是这样评价自己的工作,虽然是“大实话”,但却听得十分“扎心”又能产生共鸣。这其实就是“惯性思维”在作祟。

随着时间的打磨,岗位的变动,环境的改变,使我们形成了一种固定的思维——惯性思维。惯性思维就如惯性在物理学的定义一般,保持着原有的东西,不因外界的一点冲撞而马上发生改变。惯性思维固然对我们有一定的帮助,能免去很多思考问题时的繁琐步骤。但它更多的会误导我们的思想之车开上一条偏僻的道路。我们需要突破惯性思维看问题。

在处理反馈过程中更是能看到惯性思维的危害,千篇一律的处理方式,更换赔偿,只不过是欲盖弥彰,亡羊补牢,总觉得更换赔偿了就万事大吉,却不知我们的客户反感甚至厌恶这类的处理方式,敷衍了事,不重视不关心。作为年轻的员工,要想把工作干好,并在工作中有更多的成就感与获得感,首先就必须要敢于突破“惯性思维”。要在工作条件、领导要求及纪律要求允许的范围内,善于抓住主线、分清主次,不断想出新方法、提出新思路、解决新问题。

心理学中谈到“惯性思维”时有一个观点:“能够把人限制住的,只有人自己”。当觉得工作没有新鲜感、提不起精神,或总是习惯用同样的方法解决问题、长时间没有掌握什么新技能时,不妨自我提醒是否陷入了“惯性思维”中。倘若是,就要及时反思自己、调整思路,不断破旧立新、走出所谓的“舒适区”,保持对工作的热情与积极性,在按时按量完成任务的同时,让工作更出彩、让自己更出色。

公司用人准则中写道“中财逼你去认识自己;中财逼你去成长;中财逼你去发展”,以及现在技术条线等等培训、训练、技术比拼都是在逼着我们去发展,用外力促使自己从内心去想方设法的做工作,做比较,训练自己,逼着自己去成长,过程中去认识自己,去坚定自己的信念,去突破惯性思维,去出色的完成工作,去成就自己。


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