半年已悄然过去，静下心来翻开《稻盛和夫记传》时看见“ 原理原则既是正确与坚强的源泉，同时它也很脆弱，如不时刻告诫自己，它就会轻易被人遗忘。正因为如此，任何时候却不要忘记反躬自省，对自己的行为要反省，并把它们加入到人生的原理原则里去”。这是稻盛和夫先生写给自己的话，每天面对镜子进行自我反省。面对镜中的自己，将前一天的事情如电影镜头一般一一在脑海中回放。看到这里时我思绪万千，回顾自己在过去的半年，有哪些得与失，自我反省。

一、关于主动学习的意识弱，自觉性差。学习培训只流于表面，与实际结合的不够深入，对专业知识的了解只限于表面。在实际工作中表现不够精细，处理问题表面化。 没有找对问题，也没有找到了产生问题的根源。

二、关于员工质量意识淡薄、缺乏全员参与质量管理理念。目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。过程质量管控没有计划性，只能兵来将挡，有问题解决问题，没有去深层次的找问题的原因，解决问题不够彻底。在员工犯一些小错误时，看到他们在忙就没有及时的提醒他，导致小问题不断，工作也不够细化。

三、关于基础管理不到位。“基础不牢，地动山摇”一点都没错。平时的管理只注重现场管理，却忽视了基础管理。巡检报表的漏写、开机首检项目的缺失、现场质量控制偏离标准要求。这些基础工作的不扎实，会全盘皆输。而自己仍沉迷在有完善的制度就能加强基础管理，有规范的流程就能加强基础管理的误区。所以，降低了标准执行，质量问题频繁发生现象。在员工违规时，没有及时的提醒他，导致问题不断。

四、掌握员工思想不够深入，人员稳定性差。对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

以上是我反省。