从15年入司到现在已过6个年头，我也从刚毕业的稚嫩变得逐渐成熟。这其中不乏酸甜苦辣，五味杂陈。反省意为回想自己的思想行动，检查其中错误，并在下阶段提升自我。在此我作以下反省。

一、关于意识问题，“举一反三，触类旁通”的能力欠缺，遇到问题易陷入其表层而非深处。很多问题的处理是领导点出来才会想到，不能想到领导前面。锻炼此能力需静心深思，面面俱到。换位思考，站在领导角度理解及处理问题。提高意识，才会真正成熟。

二、关于态度问题，由于工作性质原因，平时接受负面情绪较多，不免受影响，导致没有一直保持积极处理态度，有时甚至故意拖延，给人带来不便。及时调整心态，保持良好态度尤为重要，化建提出贴肉服务，试想自己又能做到什么程度。

三、关于对工作的跟踪及把控，这几年一直在想如何做出亮点工作，也给公司提出过创新建议，但是也只是停留在提出，却没有更好的去跟踪和推动，自己借口为出差太多或基础工作太多。殊不知自己没有真正钻入其中，没有想办法汇总资源，给问题带来本质上改变或完成。把目标只是当成目标，逐渐也就丢失了目标，长时间不体现自身价值，也会让自己变得荒废。

寥寥数语不足以描述自身不足，望以此为戒。最后提醒自己，活在当下，做好自己，珍惜所有。通过自己努力，实现自身价值。