2021年年初再次真正回到企管部，开始新的一段旅程与挑战，可以说有憧憬，有期盼，更有压力。改变他人，首先改变自己。

一、关于压力

原来关于压力的理解是，心小了，所有的小事就大了。心大了，所有的大事都小了。压力来源于自身的调节与承受力。随着日常辅导孩子学习人民币相关试题，由于孩子认知有限，无法正确计算，产生抵触，压力很大，晚上做梦说梦话，但随着瓶颈的突破，此类问题彻底解决，孩子变得愿意去做此类专项训练。结合自身日常工作，好像对于压力的来源理解并不到位，本领不强，所有的工作都变成了压力，本领强了，所有的大事都是小事。与其说日常工作的压力是外界给的，不如说是自己做的还不到位，产生抵触、退缩与胆怯。不要以有压力为借口，要以解决办法为突破口。

二、关于工作方法

在精益培训学习中，老师一直灌输或者要求我们，粗而快好过慢而细。其中两个含义，首先要做个实践家，先去做，才能启动项目，才能有人参与；其次是任何事情不可能一步到位，遵循PDCA法则逐步去提升完善。回顾上半年整体工作开展，体系搭建、制度发布很多，但是却没有带领大家更多的去行动。缺失实践，就会缺少成果、没有成果展示，就会失去精益氛围，切记与共勉，粗而快好过慢而细。

看淡压力，武装自己，讲究方法，继续前行。精益工作是一场只有开始没有结束的旅程，从简单的改善做起，在点滴收获中成长，请让我们一起同行。