总感觉时间很快，一年比一年更短。每每临近岁末，心里就充满紧迫感，工作进展太慢，目标差距很大。想做的事情很多，能做的事情太少。

关于心态

常有人说我精力充沛，工作执着，我也自认如此。公司给我们如此好之平台，对我们如此之信任，我们不努力工作，何以交代？一直以来，我都比较简单纯粹，工作中说话行事都直接了当，同时也希望能在内务和基地营造这样的氛围。然而，近些年来，我的内心却时有几分迷茫、几分犹豫，自己所一贯坚持的信念有时也会有些动摇。我想一个真正内心阳光的人，不仅自身充满激情，更能赋予身边的人力量。我要少点纠结，多分释然，让自己内心更笃定更阳光！

关于专注和坚守

对于化建内务而言，创新和求变是发展的动力，制度和规范则是发展的保障。创新的是流程是方法，坚守的是制度是标准！两者都十分重要！这几年我们坚持以效率为抓手，以精益为导向，通过流程改善、技改创新及信息系统导入，不断降低用工，持续优化提升，取得了一些进展。在此过程中，我们更要不忘初心，专心专注，潜心深入，将细节做到极致，将问题做到闭环。对照自己，专注深入已然不够，心浮气躁时而有之，须警醒！

关于市场实践

为了更贴近市场，更直接的了解需求，化建各基地设立市场部参与了新产品新渠道的市场实践，今年又尝试设立多个新产品项目部，系统研究市场应用需求，寻求产品和模式创新，一站式解决瓶颈问题，实现全系统市场推广。但从前期的情况来看，项目部团队的专业性和系统性明显不足，工作推进缓慢。这与我的系统能力不够有关，我对市场不了解不熟悉，我的眼界和学识制约了我，我给项目部的指导和支持仅流于形式而无法落地。接下去还是要以空杯心态多倾听多学习，多走出去，多深入现场，不急于求成，和团队多探讨，共成长！

以上是为反省，与大家共勉。