2021年转瞬即逝，相较于年中刚从产假当中回归队伍的彷徨和不安，2021年下半年可谓是“忙忙碌碌、千头万绪“。

　　计算了一下今年在外跑动出差的时间，大致有三分之一的时间都在外谈客户、跟单。一年跑动在外的时间大于进中财今年出差的总和。但是可见的，今年也收获颇丰、历练良多。

　　但是在上报业务还是会常有逻辑不清的情况，有时把审批人搞到头疼；在谈判客户的时候，特别遇到一些体量级大客户时还是会气场不足、全盘把控不够；在内务工作整理时还总是会缺乏统筹及战略性的眼光；在家庭中还会经常出现时间分配不均、对孩子照顾过少，工作和家庭总是无法有效平衡；多年坚持的规律性的健身、瑜伽因各类借口现在已停摆近1年……

　　个人认为2022年的提升重点应该在：有条理、有规范继而形成规律，个人及团队亦是如此。这样才能把每次“机会”形成的“势”汇集，组成产生强大而平稳的势能，才能更从容的面对各种困境和难题。今年有个很火的词语叫作“内卷”，有时候必要的“卷”，不断地跟自己较劲也是驱动自我的一计良策，2022“卷”起来吧！