• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
反省
文章来源上海广角     作者黄洁     日期2022-01-10     点击量866

2021年,如果可以用一个词来概况的话,应该是“转变”,或者是“转型”。

人过三十以后,时间就过得飞快,一年一年的,不会有任何等待,也不再会有人跟你说“如果长大了就好了”,也不会有人跟你说“别急,还有很多时间去尝试、去成长”,更不会有人跟你说“还没达到目标,我们慢慢来”……眼前的局面就是“上有老下有小”,身上肩负着责任和担当,需要你在当前的环境中去判断、去决策、去行动。

丢下拐杖,独立前行。杨总“狠心”的在年初丢下我们,逼着去成长。我似乎从春节一来,再也没有这么一个大家长可以“指望”,所有的事情,杨总再也不是苦口婆心的一遍遍教、一遍遍带。好多项目,“你自己了解清楚了吗?”“把控到位了吗?”“找到了七寸没有?”,没有的话,也只剩下自己去摸索。反思一年,经过了磨难,也有了成长,在心路历程上,变得坚强,也理性。不足之处,是不懂得“取舍”,去快速抓住最想要的点位,一目了然。

沉下心去,专注专业。港中大和上国会的课程匆匆也结业了,横向学习,同学们各有所长,在擅长的领域独当一面。最为熟悉且钦佩的是同组的博士和学霸,一个在投资领域除了丰富的法律专业及经验积累,在2年的学习生涯通过财会知识的学以致用,深究“本质”和“规则”,加之实地的反复验证,在擅长的领域挖掘“价值”并有所收获;一个在税务领域实操丰富,所问之处似乎没有专业不能及,从“本源”,到“实质”,到“看到”,是专家,是我们眼中的权威。“不要因为看到而相信,而是相信了以后会看见”,沉淀在一个行业是要有多大的热爱、决心、坚持和毅力,希望能不断勉励自己。

戒急戒躁,从容心态。世界不断打破我们的认知,这两年有太多的不可思议。眼看的、经历的,忙乱的节奏也增加了稍许的烦躁情绪,易怒;处事,对同事、对亲人、对朋友都会不那么耐心耐烦。提升管理水平、情绪管理、加强锻炼,需要做得再从容些,再淡然些。

跳出思维,走出来,在转变的过程中或许会遇到更好的自己。


版权所有 © 中财招商投资集团