反省是自我进步的阶梯。

时光不匆匆，匆匆的是人生。今年来，总是感觉到要经过自己处理的事情多了，不单单是工作上的事情，生活上和家庭里的事情也变得多了。人的成长总是会增加越来越多的身份，每一个身份都有一份责任，不能放下任何一方。事情多了，时间就不够用了，常说时光匆匆，其实匆匆的是人生，时光依旧。一年已过去，此时确实需要对自己进行一番反省。

2021年的工作，整体有在提升，有突破，但是在整个过程中也发现在一些问题。比如想着硬件条件的改善比技改突破为生产稳定和指标控制带来的效果更加明显。经过这一年的改善提升，发现这是不一定的，在一些硬件条件暂时受限的情况下，也是有很多种方式去做技改创新的，带来的效果也是明显的。最重要的是让自己不受限，不局限思维，去思考，去尝试，在实践中就会得到好的结果。如此以来磨练了自己管理方式，锻炼了自己的技能水平，提升了自己的见识。也比如对于领导将指标定的较高时，总觉得难以完成，但实际上，指标往下压，也是一次次的得到了突破。自己其实要更加敢于设定目标，有压力才有动力，脱离舒适区才能取得新的突破；敢于对班组人员做出新的要求，虽然前期压力大，班组会抱怨各种问题，但就是这样这些问题才能暴露出来，才能得到处理。还有一些管理上的问题，如何提前预防可能出现的问题，如何提前做好规划，如何管理更大的班组、更多的人员。有过思考，也还需磨练。

2021年车间班组主动性方面有了提高，很多的事情都不需要催促提醒，他们会主动的完成并能做好。仔细想想应该还需要加强，比如现场方面、效率提升方面、安全意识方面。很多时候班组会觉得这些是公司强加给他们的，他们觉得只要做好本职的工作任务就可以，这些意识需要我们去让他转变。日后的工作中，要时刻去引导，去督促。

还有一个要提升自己得方面就是对于时间的规划，事情多了，给工作的时间，给家人的时间，给自己得时间，时间不够用了。可能也不是时间不够，而是自己得规划不佳，效率得不到提升。这方面自己也在想如何规划工作的开展，如何安排分配工作，如何让班组人员胜任安排的事情，减少费时又繁复的事情。

现在负责的区块增加了，自己的思维更要打开。有领导的指导，更需要自我的反省。 以上反省，督促自己进步。