团队中的自我

最近总是在质疑自身在团队中的价值问题，工作中总是会被一些琐事给带着走，往往重视了点，忽略了面。工作的整体性，计划性反而不强，特别是在一些既定的计划和目标面前，妥协、拖延的毛病不少，不能很好的按预期落地。如果要在一个团队里凸显自身价值，就要时刻找准自身在团队中的定位，明确角色，根据团队目标合理安排好自身工作，发挥出团队角色中该有的作用，如此才能凸显应有的价值，把自身拉回到最直接最快速的的成长的轨道上来，发挥出应有的团队力量。

关于“合作”

合作是在相互信赖，平等互助的基础上去实现共同的目标，在团队中更多时候需要以柔和的态度和大家相处，如果说男人的智慧在于“刚而强”，女人的智慧在于“柔而韧”。那么在团队合作中，我们就要把两者结合起来，优势互补，要学会带有一丝坚持的妥协同时也要学会带有一丝主见的不固执。最终要懂得合作，学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自我坚持各种一致。

关于“帮助”

在工作团队中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。碰到需要帮助的同事时，千万不要做繁琐、自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。

关于“学习”

世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自我，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提升在团队中的个人工作价值。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，把学习当作一种职责、一种追求，不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。

最后用习总书记的一句话来勉励自己”不驰于空想，不骛于嘘声，一步一个脚印，踏踏实实，干好工作，幸福都是奋斗出来的”。