不知不觉，2021年在紧张忙碌的工作中悄然走过，回顾过去这一年的工作，有欢乐、有压力亦有不足之处，借此机会进行反思。

今年安全工伤事故完成年初制定的目标，虽然付出了很多努力，但还是发生了一些低级的安全事故，是运气不好？是培训力度不够？还是检查力度不够？几经反思，自身的不足才是主要原因，其中在工作的深入性不足方面有所欠缺，未深入落实“监督、检查、督促、指导、教育、培训”。

自身的专业知识不足，遇到问题需经常查找资料或询问相关人员，反复确认，导致部分安全工作推进较慢，所以在新一年需努力去学习相关的安全法律法规及相关安全条例，多走出去，看看别人的安全工作是怎么开展的，提升自己的专业知识。

日常工作中的监督及隐患整改中的督促、指导落实不到位，目前开展的检查有很多种，包括每日两巡查、专项安全检查、节假日安全检查等，但是检查过程中还是存在重复类隐患，尤其是同一地点的同一隐患点，从侧面反映了整改的彻底性不足，在整改过程中的指导不足，去复查的时候想着只要隐患点进行了改动，就当是整改好了，从而导致反复发现问题、整改问题，这对自身是一种不负责的表现，也是对其他人员的一种不负责，徒增工作量。

工作闭环不够，比如安全教育培训，自认为培训完就好了，培训过程中员工是能认真听讲，但是有没有效果不知道，也很少去做评估，就在今年发生的部分工伤事故里，虽说是员工违规操作导致，但培训之后还会出现此类事故实属不该。

新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态迎接新一年的挑战，认真落实“监督、检查、督促、指导、教育、培训”的工作，为提高员工安全意识、营造良好的安全氛围、保证工作环境的安全性而努力。深入现场，将事故苗头扼杀在摇篮里。

以上是我的反省，不足之处请各位领导指正。