时光苒苒，岁月如梭，一转眼紧张而忙碌的酬宾备库已经接近尾声了，看着场地上堆积如山的产品，回想刚刚因原料价格不断疯长还空空如也的场地，每天因为倒货架而冻的流鼻涕的仓管员，一股充实感和成就感油然而生。感觉前一段时间受到的憋屈与无奈一切都是值得的。仓储的工作就是这样平凡而不平庸，单一而又繁琐，品味过去，确立当下，现对一年的工作做如下反省：

容易情绪化：

随着中财日益发展的步伐，仓库备库产品的逐年增加，库位紧张，经常会出现，产品堆不下，车间又要生产的情况，一边找着库位，一边车间催着入库，恨不得把一个人的精力分成两半使用，中途在出现一两个装车问题，感觉有三头六臂都忙不过来。制定好的工作计划常常因一些琐事而打乱，感觉一直在倒货架，换包装，洗管子，找库位等一些事情当中无法脱身，时间长了心态变差，遇到一点小事就变得暴躁，很难控制好情绪，常常会因为小事而发怒。

关于学习：

每天埋头在仓库中，感觉很多新的思维和知识储备，明显跟不上高速发展的社会了，看着京东的WMS 系统，感觉受益颇多。使用条形码管理系统，对仓储各环节实施全过程控制管理，并可对货物进行货位、批次、保质、配送等实现条形码标签序列号管理，对整个收货、发货、补货、集货、送货等各个环节的规范化作业 , 还可以根据客户的流程示意需求制作多种合理的统计报表。凭借丰富的条码资源引入仓库管理，去掉了手工书写票据和送到账务输入的步骤，解决库房信息陈旧滞后的弊病。不论物品流向哪里，我们都可以自动跟踪。条码技术与信息技术的结合帮助企业合理有效地利用仓库空间，以快速、准确、低成本的方式为客户提供最好的服务。

团队建设：

经过一整年的人员沉淀，人员基本稳定下来，团队建设基本完成，但是缺少的还是能承担事情，勇于大胆尝试的人员，遇到事情没有一个人主动站出来，这个事情我来处理。每当想到要处理一些事情，基本找来找去都是这几张熟悉的老面孔，或许这才是团队工作效率没有很好提升的一大原因吧！

以上内容权当反省，请领导同事相互指正。