时间总在不经意间流逝，不知不觉中一年已过。回顾这一年，有得有失，总的来说，得到的更多。现将一年来的工作情况作一总结及反省。

一、内部自查方面

1、虽对各部门进行了制度执行情况的自查，也对执行不合理的条款进行了修订。总感觉没做到位，进度上也比较缓慢。另外还有部分人员对制度了解不够，在执行上有偏差，说明我们在制度上宣贯不到位。

2、专项审查事项不少，也提出了措施，但觉得没抓住重点，明明各项制度比较完善，为何执行上还会出现问题。

以上两点都体现出制度培训工作的重要性，不宣贯到位谈何落实。此不足将是明年重点工作之一，需落实到位。

二、制度建设方面

1、今年虽修订了一部分制度，一方面制度自查的力度不够，未能贯彻到底，另一方面制度修订上也迟缓，所以年底重新梳理了制度修订计划，针对执行上不合理的条款进行修订，并明确完成时间。

2、制度宣贯不到位，虽在部门内部开展了制度学习，但对各部门制度宣贯未进行有效监督。明年与人事部的培训计划相结合，把制度宣贯到位。

3、因受待修订的制度影响，年度制度汇编未按照年初计划完成，只能延后，计划明年上半年完成。

以上是我的反省，请各位同仁多多指教。