时光匆匆，又是一年，最近再次学习公司的一份财务分析会议纪要，纪要中提到：经营之道在于点点滴滴，角角落落，利润来自于点点滴滴，角角落落。每一个环节，每一个点滴，每一个角落，都要有照应，有安顿，有节度，有明确，不能放过，更不能错放。

综合部工作内容相对广泛，人事、行政、后勤等，每一项工作都需要细致妥善安排推进，更需要遵循“每一个环节，每一个点滴，每一个角落，都要有照应，有安顿，有节度，有明确，不能放过，更不能错放”这样的工作要求，然而对照自身，我并未做到如此细致周全，顾此失彼。今年大部分时间都是放在招聘上，忙忙碌碌，每一天都感觉时间很快，看简历，打电话联系，用的时间多，但结果也没好，加上受疫情影响，未能参加原定的几场校园双选会，总体招聘成绩离预期差异较大，这是压在内心的一块大石头，好在年底前，一直未能招到的机修补充了3人，市政招投标也有新人补充，心里总算有些许安慰，但心里仍然不能放松，尤其明年招聘任务更重，还需更加努力，找规律，寻办法，争取在招聘上获取好成绩。今年公司交办的重要事项--各部门制度的梳理修订，由综合部牵头跟进，从最终的结果来看，还是没有跟进好，原计划的12月底前所有新增或修订的制度完成发文，但部分部门还是未能完成，是我未能做到严抓执行，顾此失彼的表现之一。此外，今年八财后勤条线成立，对食堂、宿舍管理提出很多要求，虽说我们也有所推进改变，但细节上很多还需要改善，宿舍装修改造原计划是待集团审批同意后，就开始施工，因为自己想的不够仔细，报价过程中很多细节问题需要确认，前期询价报价比价花费时间过多，结果还是未能赶上原计划。以上种种，是我所需要深刻反省的地方。

2022年，再细致，更周到，点点滴滴、角角落落，努力把纷繁复杂的工作做到有条不紊，井然有序，那就心中带光，脚下带风，加油干吧！