时间眨眼而过，回首这一年的点点滴滴，自己工作又有什么收获？工作中有什么亮点呢？自己觉得很多不尽如人意的地方，需要好好反省。

反省一：团队人员不稳定

目前区块人员面临人员紧张，之前是人员招不进来，现在是人员进来后又面临留不住问题？人员不稳定的因素主要有内部和外部原因，内部包括工作环境、团队建设、工资待遇、员工个人发展等；外部包括员工家庭关系、员工个人发展志向等问题。虽然有这些客观存在的因素，造成人员波动，但也存在我们对他们关注不够，在工作中没有在后面推着他们前进，对新人培养也缺少方法，没有计划，总之就是对新人培养投入不够，对他们不够深入关怀，没能尽早地发现和及时化解，造成区块人员不稳定，新人没有认同感，又怎么会留下来？这需要我好反省。

反省二：心态

世间万事万物，你可用两种观念去看它，一个是正的，积极的；另一个是负的，消极的。该怎么看，这一正一反，就是心态，它完全决定于你自己的心态与看法。如何树立正，这也是我们思考的方向，也我们工作重点。如何激发大家工作热情，提高大家认同感，这样才能更好地开展工作，这一点，需要从我自身做起，学会改变。我想着应该去改变些什么，也许会有新的问题或新的困难出现，但只要我们做出正确的改变，总会有进步，所以我们要持续地进行改变，改变自己想法、改变工作方法、改变观念，这样我们的工作才能更好地开展进行下去。

以上是我的个人反省，请领导和同事批评指正。