1、关于包容：

丰富多彩的大千世界决定了我们所处的工作、生活环境的多样性、复杂性，我们每时每刻都要面对各种已知的、未知的，积极的、消极的，美好的、丑陋的等形形色色事物，而它们还是客观存在我们都得无条件接受。同样由于每个人的阅历、角度、境界、思想等的不同决定个体间对同一事物认知、观点的不一样，发生碰撞也是必然的。因此我们在日常工作生活中要有包容、开放的心态对待不同的看法、观点等，首先要换位思考，海纳百川而不是排斥，欣然接受各种建议，然后分析思考并进行取、舍，这样才会创造出和谐的工作生活环境，也利于工作开展及自我能力的提升。

2、关于总结汇报：

动手实践操作能力固然重要，但总结汇报能力也很关键，信息时代快节奏的今天尤其显得重要。再好的经验没有总结分享也得不到推广；再好的建议、想法没有表述汇报也得不到采纳。简而言之就是我们不但要会做，而且还要会说、会写，尤其是我们日常工作中重要事项、以及新建议、新方法等向领导汇报争取支持时，更能体现总结汇报能力的重要性。领导本来就忙，针对具体情况也不太熟悉，只有优越的总结汇报才能让领导更快更清晰了解事情背景及前景进而做出决定。所以平时领导否决了我们自认为很好的建议，那只能说明我们的总结汇报能力不够，要反省自己提高这方面的能力。