上半年，考虑得最多的词是“赋能”，源自一次儿子的理发。儿子抗议我总是想要控制他，干涉他，同时希望我能多想想什么才是他所需要的。我好好地反省了一下，确实到了需要转变自己到角色了。原来我充当的更多的是教练员的角色，指导他什么该做什么不能做，甚至经常干涉他的决定，给他我认为他需要的（有一种冷是妈妈觉得冷）。反省过后我开始努力学习去做一个赋能型的妈妈，做儿子的拐杖，放手让他自己去选择去决定。其实也没有那么难，我慢慢地去相信，他可以为自己负责。信任、尊重、放手是最好的赋能，同时要接受和承认不完美，不要为成绩焦虑。前几天，选考选科，儿子来征求我的意见，我告诉他，选择并不重要，重要的是选择后的行动、努力和坚持。我没有干涉他的选择，我想，我的转变应该是成功的。

在思考给儿子赋能的同时，我也在思考怎么给我们的财务人员赋能：他们需要我提供什么样的帮助，我能给他们提供什么？这二天财务会议上讨论的几个事情：称重入库，帮助解决统计工作入库数据准确性的痛点；推行电子标签，提高账实相符率降低发货差错率，同时提高工作效率；提成奖励管理软件的需求调研竟然大受欢迎，因为可以大大提高效率和准确性，他们更多的精力来推进其他工作规范管理。我突然明白，这些就是我能给他们的赋能。

上半年，听得最多的歌是陈奕迅的《孤勇者》，每次听都有不一样的感动。一千人眼里有一千个哈姆雷特，同样我对这首歌也赋予了不同的场景。平凡的人，何以伟大？正是那不服输、不放弃、不认命的精神，让平凡的人生得以精彩。

Never give up，当你付出不亚于任何人的努力，神明都会庇佑你。去吧！战吧！成就自己的英雄，造就你的城邦。致每一位为八财事业而奋斗的逐梦人！