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2022年半年度反省
文章来源集团总部     作者潘超霞     日期2022-07-07     点击量577

工作得越久,越觉得时间过得像火箭般的飞速。只有一些既定好的事情在那里就像个定时器,不偏不倚的就在那里等着你,不会因你没时间而错过。反省就是其中一件,这个点又到了半年反省,提醒着我安静下来想一想:这半年来生活上、工作上的我是否有可以改进及更好的方式来进行。

以下是我这半年的反省:

一、生活上

这半年里我体验到了上有老下有小中年人的艰辛,爸爸身体的突然不适,让原本井然有序的家庭生活受到了不小的冲击。一开始的慌乱因为有一个万能的老妈,我很快恢复了平静。她帮我承担了本该我承担的大部分事项,她带着老爸上医院,她在医院里照顾着老爸,更是兼顾着帮我们日常接送小的。保障了我的大后方,省去了我的很多担忧及焦虑。平衡成为了我日常要修行的课题,体会到心理上的自我暗示尤为重要,告诉自己我还是很幸运的,家人的支持,孩子的懂事,领导同事的各种帮助及体谅,日子也就没有那么难了。回想着这些日子,还是发现自己对待生病的老爸不够耐心,偶尔对老爸的小情绪也会心生委屈。没有更好的去体谅生病的人的心情,更加没有很好的去照顾他的日常饮食。老人其实是更需要照顾的,对待他们需要更多的耐心,有时候也是需要像哄孩子一样的哄着。希望在以后的日子里我能更有耐心地去对待两老,让他们的晚年生活心情更加舒畅。

二、工作上

1、内部人员培育。

上半年计划着不去插手具体的工作,主要从结果去考评各人员的工作。虽然对条线负责人的职责权限进行了明确的规定,由于各种各样的突发事项使得年初的计划没能很好的运行。内部人员轮岗上也只有局部岗位启动;较多人员的能力没有得到扩展,在日常工作中也没有很好的达到领导的期望,因为没有让自己多走出去,贴近一线,去了解具体的业务,因而没有足够提升自己,没能替领导分担更多的工作。

2、执行力不够。

有一次在跟朋友聊天中说起我的一个报告因为太忙快两周了还没有出来,她直接来了句,“那你的执行力不够”,就这一句突然点醒了还沉浸在自我认可的状态的我,确实不管什么样的理由,报告绝对不可以拖这么久,还能理所当然地认为这样是没有问题的。每天都有很多的工作要做,但是一定要有个界限,什么时间该完成什么事情这是不可以拖沓的。

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