2022年已过半，静下心来，反省这半年来的工作、生活，有些忙而乱，半年度反省之际，理清头绪，冲刺下半年。

反省一：管理不到位

对于员工工作安排方面，没有将工作细化到每位员工，布置工作任务时没有责任到人，明确完成时间，并缺乏监督与跟踪。而对于员工的思想动态，没有过多的了解，导致部门凝聚力松懈，在接下来的工作中，对于提升部门凝聚力需加强关注，来增进员工间的沟通及配合。

反省二：心态不稳

在工作中遇到困难和压力时容易心情急躁、情绪不稳定。其实任何困难和压力都是对一个人的考验，关键时刻必须有一个良好的心态，平稳地对待每一件事情。

反省三：目光短浅，缺乏思考，工作不够深入。

虽然平时也会注意一些日常的工作细节，但事后发现，总是浮于表面，忙于应付，或者说机械工作，想得太少，导致很多工作不能有效深入。对于产销数据，也是没有抽时间去分析研究，总是依赖各市场管理处的订单，以后要养成分析、思考的习惯，及时发现问题并解决问题。

以此反省！望领导同事批评指正！