恍惚间，2021年的愿望还历历在目，多少目标计划还被尘封，又开启了新的目标计划。不经反省，还没意识到时间的快节奏。2022年，我被困七车间，似乎经历了职业生涯的炼狱考验，品尝了前所未有的烦躁、疲惫甚至无奈。伴着一波又一波反复的疫情，更加深了内心的焦灼。但想到多少人绞尽脑汁为一餐，我天天有班上，是何等幸运。反省自己，要清醒认识到工作繁杂后自己不够从容的缘由，无需感慨，无需抱怨，静下心神，理好思绪，付诸行动，超越自我，找寻最佳状态，是当下紧急之事。

感恩领导的信任，带着不服输的干劲，到了七车间。车间建设持续、老设备陆续搬移投产、熟练技术人员短缺以及订单化生产模式等等，每天应对变化及异常，忽然感觉沟通协调能力不够，技术攻关能力欠缺，产销平衡应对不足，种种的突发事件，一下子把我的自信打击到谷底。开始出现抱怨，抱怨领导前期资源配置不充分，抱怨设备不够稳定，一旦出现负面情绪，人开始烦躁，工作效率和质量明显下降。发现自己危险信号，想到绝不能辜负领导信任，我要坚持，只有坚持才能看到光芒，只有坚持才有故事，才能拥有深刻的美好回忆。面对繁杂工作，不厌其碎，不厌其烦，把每一件事都当作是一次积累。面对棘手的难题，顶得上去，扛得起来，关键时刻求助资深领导，心绪反倒宁静，事情越来越顺畅。

经历过二车间规模化排水生产模式，反观订单化生产模式七车间，各有优缺。排水车间基本不换模看似简单轻松，但绝不能出现异常，这种谨小慎微的压力也是一种考验，七车间天天面临换模换品种，多了些体累和繁琐，但却可以有间隙进行查漏补缺。经历了两种模式得历练和沉淀，虽然还有很多未知和不懂，但内心更强大，学习欲望更强烈，能力是一个人的长度，勤奋是一个人的宽度，抓住机会努力提升自己就会有一定高度。在一定高度下努力，就会更加从容和快乐。与同行者相比，还有很大差距，还需不断超越自己！

以上是我的反省，不足之处请各位领导指正。