不知不觉中半年时光又匆匆而过，转眼间又来到年中反省的日子。回首这半年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，一步一个脚印，踏实稳健地走来。

学习是一个永恒的话题。俗话说：“活到老，学到老”。学习无论对团队还是个人来说都是极其重要的，一个人的工作技能自于学习，需要边做边学，才能不断积累经验，用于日常工作中，健康的身心同样也是学习的结果。在这半年中，学习惰性一直伴随在身边，虽然一直在告诫自己一定要主动学习，学习有益于工作的各项知识和技能，可是仔细想想这半年来到底学到了什么，脑海里是一片空白。培训基本上每次都参加，可是培训内容了解吸收掌握了多少，培训内容在工作中应用了多少，有多少能够真正转变成自己的能力，真的是少之又少。学习的目的在于应用，学而不用等于没学，在今后的工作中，要克服学习惰性，注重学习力的提升，多看多思，将知识转变为能力。

“执行力”这个概念是管理者和领导者最热的话题，在激烈的竞争环境中，无论把“执行”的重要性怎么提高都不为过，因为所有的工作都是以执行做为结束的，对于个人而言，执行力就是工作能力，是一个人获取结果的行动能力。要提高执行力要从每日的工作做起，每日对自己的工作需有计划，日事日毕，日清日高，严禁拖拉推诿，行成良好的工作习惯。

在工作中，每当一件工作没有很好地完成，“没有功劳也有苦劳” 常常被用来自我安慰，常常被作为抱怨的借口，实际体现能力不够、对待工作不够尽心，在今后的工作中要树立“没有苦劳，只有功劳”的工作态度，并且时刻提醒自己，不为虽然努力了但没有完成的工作找借口，不断地提升自己的工作能力。

朱熹说：“日省其身，有则改之，无则加勉”。自省之路，就是一个不断认清自己和完善自己的过程。善于自省、勇于自省，才能拨开层层迷雾，看见最真实的自我。

以上感悟权作反省，请各位领导批评指证。