不知不觉，22年又过去了一半，现对上半年的工作加以回顾，反省如下。

工作积极性不够强。主要体现不能主动积极的开展工作，对其它岗位的工作，参与度不够。对于其它岗位工作的参与，局限于他们提出的问题，帮助其解决问题，而不能主动参与，发现问题，并解决问题。部分工作推动不够，想法很多，但能够具体落实的偏少。对于工作中问题的改进，并不能及时与领导沟通，寻求解决方案，存在一定的畏难情绪，执行力有待提高。

对数字缺乏敏感性，工作不够深入。 22年用电政策发生了很大变化，不再是电力公司单方的政策，而是与售电公司签订合同，每个月有偏差考核指标，还要提前一个月进行用电量预估申报，如超出偏差范围超出部分得增加电价，这对产销部门都不好预估的事，需要我们用电部门来做生产预估，难度可想而知，特别是今年3月份青山厂区有管材车间设备整体搬迁到梅渚，由于基建滞后造成搬迁无法时期完成，这对二个厂区都是问题，申报时青山电量已少报但实际电量没少去，梅渚电量已考虑搬迁增加却没增加，造成超出偏差范围。另外疫情对公司产销影响也很大，造成用电不确定性很大，很容易造成电量超出偏差范围。做工作需要深入研究，对数字要有敏感性，如何整体考虑，如何利用偏差值来确定合理数值，减小产生偏差考核，需好好思考。

以上是我的反省，不足之处请各位领导指正。