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我的反省2022-06
文章来源吉林中财管道     作者刘鲁亮     日期2022-07-14     点击量703

2022上半年注定不平凡,注定难忘。年初九台的疫情,来得突然迅猛,基地产销工作刚刚展开,准备大干一场,迎接酬宾旺季的到来。但九台区的紧急封城,疫情的严重,让人措手不及。八十六天的不进不出封闭式管理,让我们错过了很多,失去了很多,让人煎熬难耐,感慨万千。在这期间我们共同努力走过,有许多的关心与关爱,有许多坚持与支持,有很多的理解与感动。

疫情的不断严重,政策的不断加码,工厂的生产、生活全部按下了暂停键。做好厂内、厂外员工的防疫管控工作和跟踪提醒工作,保障在厂员工的基本生活,最大限度地满足市场营销的需求,协调兄弟基地调拨发货,积极地争取复工复产。在不停地担心和不断的焦虑中,终于逐步走出了疫情的阴霾,慢慢恢复正常,回首往事,历历在目,有很多事情和很多工作值得反思反省。

风起于青萍之末,在疫情的发展初期,没能根据吉林市的疫情情况做出很好的预判和推断。没能判断出紧急封城,没能判断出这么长时间的封城,没能判断出疫情如此严重。导致准备不充分,应对不周全,大部分中层骨干员工隔离在厂外。封城后决策不够果断,抱有幻想,在物流没有完全中断的几天里,前怕狼后怕虎,没能很好地利用好短暂宝贵的过渡窗口期,没能协调好储备充足的生产、生活物资和各种配套性原辅材料。在疫情后期,封闭式复工复产后,为了解决配套性不足和物流通畅正常,付出了太多的时间和太多的精力,有点顾此失彼,没能考虑好基地的整体经营管理。没能带领大家很快走出疫情思维,没能对内部各项管理严格按要求坚决执行。没能按照正常节奏推进各区块的各项管理工作,来保证公司全面的正常运营。在产值大幅下降的情况没能精细化管理,做到少而细,少而精。各部门的基础检查工作,一线员工的班组会议,员工的团建活动,员工的关怀谈心安排,都断断续续,拖拖拉拉没能很好地及时推进。凡事预则立,不预则废,针对一些小问题的发生,没有引起充分的重视,没能做到防微杜渐,没能做好预防,没能把问题解决在萌芽状态,以至于有些问题越来越难以处理解决,有些问题处理要付出更多的时间,更多的精力和更多的代价。

矛盾在不停地转换,量变肯定会引起质变。生活中的有些事很难说从哪一刻开始发生改变,但只要我们时刻关注,不断努力坚持,一直给自己机会,努力争取,总会有一扇门会为我们而打开。

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