• 管理团队(四)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(四)
2022上半年度反省
文章来源天津广角     作者沈勇     日期2022-07-15     点击量527

  回望自己2022上半年的工作,相比较去年有了些许进展,当然也还存在着许多不足之处。在工作上创新不够,大胆工作的思想,树立的不牢固,没有新的亮点。主动性欠缺,存在不求有功,但求无过的现象,还需进一步增强事业心和责任感。

  一、主动性已有所提高,但仍有不足之处,应该更加积极的应对各方的困难和压力,在合规的范围内,最大限度的为客户争取,已达到业务的促成。充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,进一步解放思想。

  二、跟进不利,思前想后,顾虑太多。计划不应只存在于大脑之中,只有被执行才有价值,才能带来积极的改变。跟进,不是简单的提醒,而是及时发现问题并解决问题,并做好相关的细节工作。

  力求上进的人都是重视自省的,因为他们知道自省是认识自我,改正错误、提高自己的有效途径,只有善于发现并且敢于承认自己的过失,才可以进一步纠正过失。


版权所有 © 中财招商投资集团