小时候常听大人们说到四十不惑，感觉与我无关且遥不可及。然而现实的它却来的猝不及防。新世纪若要做到四十不惑着实不易，想想便罢。与其想要不惑实力又不允许，到不如把一样事情坚持做好来的更加实际。在总部支持招人建设队伍的半年多时间里，映入眼帘的尽是年轻人。虽有一些问题、不足，但更多是他们焕发朝气的无限希望，他们既是赢得下一阶段发展的保障，也是竞相传承守望相助的接力。因此，保持年轻，拥抱年轻，学习年轻，是不惑之见亦可为不惑之事。

保持年轻：正视新事物、新方法、付诸新实践。祭出胆识，破而后立。

拥抱年轻：言有信、诚与行、敞开胸怀真心接纳。

学习年轻：放下姿态、虚心以待，空杯思想，拨得云开。