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娄底代表处2022年半年度工作反省
文章来源南方总部     作者陈江桃     日期2022-07-28     点击量553

2022年半年工作的时间里,让自己反省的地方很多,2022年是公司的人才年,主要体现在:

1:人员招聘这块没有跟上公司的发展,按公司的理念是提倡团战作战,不能向以往一样单打独斗,提倡招聘优秀的业务人员,打造专业的,爱学习的,能吃苦的,心里素质较强的优秀团队,这方面是自己没有做到的地方,在人员招聘,团队建造方面是自己值得反省的地方。

2:受大环境的市场影响,自己没有找到突破口,还是停留在原有的思路上去发展,使得市场没有得到发展,相反让自己迷失了方向,变得盲目,也是自己应该去反省的一个因素。

3:缺少学习,跟优秀的团队和个人缺少交流,让自己变得不专业,没有去多学习让自己在多方面显得不足,理论和实践缺少学习和锻炼,让自己跟不上市场的发展也是自己该反省的敌人。

在过去2022年 半年的时间里,自己反省的地方很多,主要体现在这三方面,希望在2022年下半年里,团队方面,市场发展,自己个人专业化的提升取得突破!为自己加油!


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