今年十一月份在汪总的组织下，我学习了边总二十多年前的整风会议小结讲话后感触颇多，二十多年前的情况又在自己的身上看到了影子。2016年我就收到公司送的四论中财之发展，而自己却从来没有静下心来认认真真的读过，对公司的企业文化理解一直不够透彻。

讲话中提出的9个问题，感觉就是在说自己，特别是其中的老好人思想，怠工思想，局外人思想，彻底的把我现在的内心说的明明白白。自己进公司这么多年除了技术上有所提高，思想和管理上一直在原地踏步。怕得罪人，怕张嘴去沟通，什么事都要逼不得已了才勉强去做。对公司不好的现象事不关己高高挂起，从来没有想过公司的任何事情都与我有关，公司发展好了才会给自己更好的机会和待遇，公司发展不好自己就只能原地踏步，甚至被淘汰。要学会主动发现公司中不好的现象，并及时加以监管改正。难度高于自己能力的时候要及时向领导汇报，得到领导的建议和支持，同时要努力提高自身能力。

对于自己的错误和能力不足要及时认清并加以改正，摆正自身的位置，是自己需要公司这个平台而不是公司离不开自己，要对得起公司给自己的待遇，在公司一天就要做对公司有利的事，提高自己的技术和管理水平，跟上甚至引领公司的发展。